Methode S.T.Y.L.E. a Arnouville-les-Gonesse

La methode S.T.Y.L.E.® est l'approche pedagogique exclusive Cabinet Action pour les formations intensives a Arnouville-les-Gonesse. Elle repose sur 5 piliers complementaires qui garantissent une progression mesurable en 2 a 4 semaines.

S - Situation professionnelle

Tout commence par un diagnostic de 60 minutes avec votre coach. Objectif : identifier vos contextes reels d'usage de l'anglais.

• Quels sont vos interlocuteurs (clients, partenaires, management) ?
• Quels types de documents manipulez-vous (rapports, emails, specifications) ?
• Quelles situations vous posent probleme aujourd'hui ?
• Quel est votre historique avec l'anglais (formations precedentes, sejours) ?

T - Targets mesurables

Definition de 3 objectifs mesurables pour la fin de la formation :

1. Un objectif certification (ex. 750 points TOEIC).
2. Un objectif competence (ex. tenir une reunion de 30 min en anglais).
3. Un objectif vocabulaire (ex. maitriser 300 mots techniques du secteur).

Y - Your project

Construction d'un projet personnel qui servira de fil rouge a toute la formation :

L - Live coaching

De 3 a 5 seances individuelles par semaine avec un coach natif ou bilingue, en alternance avec de l'auto-formation guidee. Le coaching se fait en presentiel a Arnouville-les-Gonesse, en visio, ou en format hybride.

Chaque seance dure 90 a 120 minutes et est structuree en 3 temps :

• Revue : corrections des exercices de la veille (15 min).
• Focus : point grammaire ou competence cible (30 min).
• Mise en situation : role play, simulation, exercice oral (30-45 min).

E - Evaluation continue

Mesure de la progression chaque semaine :

• Test blanc TOEIC chaque vendredi (avec score comparatif).
• Grille CECRL mise a jour chaque semaine.
• Oraux enregistres et compares a la semaine precedente.
• Rapport hebdomadaire envoye a l'apprenant (+ manager RH sur demande).