Nos solutions professionnelles
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Les avantages de nos solutions professionnelles
Dans un monde des affaires de plus en plus globalisé, la maîtrise de l’anglais est devenue une compétence essentielle pour les entreprises. Proposer des formations d’anglais à vos collaborateurs présente de nombreux avantages tant sur le plan individuel que sur le plan organisationnel. Que ce soit pour renforcer la compétitivité de votre entreprise, élargir vos horizons commerciaux ou fidéliser vos talents, investir dans le développement des compétences linguistiques de vos équipes est un choix stratégique judicieux.
Cette introduction vise à souligner l’importance croissante de l’anglais dans le contexte professionnel actuel et à introduire les différents avantages que peut offrir une formation en anglais pour votre entreprise. Au cours de cette page, nous explorerons en détail les multiples raisons pour lesquelles la formation d’anglais pour vos collaborateurs peut être bénéfique, ainsi que les différentes options et services que nous proposons pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de développement linguistique au sein de votre entreprise.
Une formation pour vos collaborateurs
Nos solutions professionnelles qui s’adapte à votre objectif et vos disponibilités.
RH
Faites évoluer vos collaborateurs en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Les formations en anglais peuvent aider à améliorer les compétences linguistiques de vos employés, ce qui peut les rendre plus polyvalents et plus efficaces dans leurs tâches quotidiennes.
Dirigeant
Développez votre entreprise à l’international en renforçant les compétences linguistiques de vos collaborateurs. Un anglais fluide peut ouvrir de nouvelles opportunités commerciales et faciliter l’expansion de votre entreprise sur les marchés mondiaux.
Managers
Des collaborateurs ayant une maîtrise de l’anglais peuvent contribuer à la croissance de l’entreprise en facilitant la communication interne et externe, en élargissant le réseau de contacts et en saisissant des opportunités commerciales internationales.
Renforcer votre marque employeur
Proposer des formations d’anglais en entreprise peut également renforcer votre marque employeur de plusieurs façons :
Attraction des talents : Offrir des opportunités de formation en anglais démontre votre engagement envers le développement professionnel de vos collaborateurs. Cela peut attirer des candidats talentueux qui recherchent des entreprises qui investissent dans le perfectionnement de leurs compétences.
Fidélisation des employés : Les formations en anglais offrent aux employés la possibilité de se développer professionnellement au sein de l’entreprise, ce qui peut accroître leur satisfaction au travail et renforcer leur engagement envers l’entreprise.
Image de marque positive : Les entreprises qui investissent dans le développement de leurs employés sont souvent perçues comme des employeurs de choix. En offrant des formations d’anglais, vous montrez que vous valorisez le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs, ce qui peut améliorer votre réputation sur le marché du travail.
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Investir dans des formations d’anglais pour vos collaborateurs peut avoir un impact significatif sur la productivité de votre entreprise de plusieurs façons :
Montée en compétences : L’acquisition de compétences linguistiques solides permet à vos équipes de s’engager plus efficacement dans des interactions professionnelles internationales. En comprenant et en étant compris dans un contexte anglophone, vos collaborateurs peuvent traiter les demandes des clients, négocier avec des partenaires commerciaux et interagir avec des collègues dans des filiales mondiales de manière plus fluide et plus efficace. Cela réduit les retards et les erreurs liés à la communication, améliorant ainsi l’efficacité globale des opérations commerciales.
Gain de temps : Des collaborateurs compétents en anglais sont plus rapides dans l’exécution de certaines tâches professionnelles courantes. Par exemple, la rédaction d’e-mails professionnels, la préparation de présentations pour des audiences internationales, ou la révision de documents en anglais peuvent être effectuées de manière plus efficiente. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi d’optimiser les processus de travail et de respecter les délais plus stricts.
Confiance accrue : En fournissant à vos collaborateurs les compétences linguistiques nécessaires pour réussir dans un environnement professionnel anglophone, vous renforcez leur confiance en eux. Une équipe confiante est plus apte à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes de manière autonome et à relever de nouveaux défis. De plus, une meilleure maîtrise de l’anglais peut également stimuler la confiance des collaborateurs lorsqu’ils interagissent avec des clients ou des partenaires internationaux, renforçant ainsi les relations commerciales et favorisant la croissance de l’entreprise.
Formation d'anglais adaptée à votre activité
Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins et des exigences spécifiques en matière de communication en anglais. C’est pourquoi nous proposons des formations sur mesure qui sont adaptées à votre secteur d’activité et aux compétences requises par vos collaborateurs.
Formation personnalisée : Nous concevons des programmes de formation en anglais qui prennent en compte les besoins spécifiques de votre entreprise et les objectifs de vos collaborateurs. Que vous travailliez dans le domaine du marketing, de l’ingénierie, de l’informatique, du juridique ou tout autre secteur, nous adaptons nos cours pour répondre à vos besoins uniques.
Approche ciblée : Nos formations se concentrent sur les compétences linguistiques et professionnelles essentielles pour exceller dans votre domaine d’activité. Nous mettons l’accent sur le vocabulaire spécialisé, les expressions idiomatiques et les techniques de communication spécifiques à votre industrie, afin que vos collaborateurs puissent appliquer immédiatement ce qu’ils apprennent dans leur travail quotidien.
Flexibilité : Nous comprenons que vos collaborateurs ont des emplois du temps chargés. C’est pourquoi nous proposons des options flexibles pour la formation, y compris des cours en ligne, des sessions en présentiel et des horaires adaptés à vos besoins.
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Suivi pédagogique de qualité
Nous nous engageons à fournir un suivi pédagogique de qualité tout au long de la formation d’anglais de vos collaborateurs. Notre objectif est de garantir leur réussite et leur progression tout au long du programme, en offrant un soutien personnalisé et en veillant à ce qu’ils atteignent leurs objectifs linguistiques.
Responsable de formation attitré : Chacun de vos collaborateurs bénéficie d’un responsable de formation entreprise dédié. Ce professionnel est disponible pour répondre à toutes leurs questions et préoccupations, et les guider tout au long de leur parcours de formation.
Suivi régulier : Des rendez-vous réguliers sont prévus pour assurer un suivi de formation optimal. Ces rencontres permettent de surveiller les progrès de chaque collaborateur, d’identifier les éventuels besoins supplémentaires en formation et de garantir leur engagement continu dans le programme.
Prévention des décrochages : Nous sommes conscients que certains collaborateurs peuvent rencontrer des obstacles ou des difficultés pendant leur formation. C’est pourquoi nous mettons en place des mesures préventives pour éviter les décrochages, en fournissant un soutien supplémentaire et en ajustant le programme si nécessaire pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Aide à l'établissement du cahier des charges
Nous comprenons qu’il est essentiel de définir clairement les besoins et les attentes de votre entreprise avant de commencer une formation d’anglais. C’est pourquoi nous proposons une aide personnalisée pour établir le cahier des charges de votre formation, en tenant compte de vos objectifs spécifiques, de la taille de votre entreprise et des compétences linguistiques actuelles de vos collaborateurs.
Co-création du programme : Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour définir les éléments clés de la formation, y compris la durée, le contenu, le niveau de difficulté et les méthodes d’enseignement. Nous nous assurons que le programme est parfaitement adapté aux besoins de votre entreprise et qu’il répond aux exigences de vos collaborateurs.
Personnalisation du budget : Nous comprenons l’importance de respecter votre budget tout en offrant une formation de qualité à vos collaborateurs. Nous vous aidons à établir un budget réaliste en tenant compte des coûts associés à la formation, et nous vous proposons des solutions flexibles qui correspondent à vos ressources financières disponibles.
Définition du rythme de formation : Nous travaillons avec vous pour déterminer le rythme de formation le plus adapté à votre entreprise, en tenant compte des contraintes de temps et des disponibilités de vos collaborateurs. Nous vous proposons des options flexibles, y compris des formations à temps plein ou à temps partiel, des cours en ligne et des sessions en présentiel, afin de répondre à vos besoins spécifiques.
Renforcer votre marque employeur
Avant le début de la formation, nous nous engageons à réaliser un bilan de compétences approfondi pour l’ensemble de vos employés. Cette étape est cruciale pour comprendre les objectifs individuels de chaque collaborateur, évaluer leurs compétences linguistiques actuelles et déterminer les besoins spécifiques en formation.
Audit d’anglais personnalisé : Nous effectuons un audit d’anglais pour chaque collaborateur afin d’évaluer son niveau de maîtrise de la langue. Cela nous permet de déterminer les points forts et les faiblesses de chaque personne et de concevoir une formation sur mesure qui répond à leurs besoins spécifiques.
Identification des objectifs : Nous discutons avec chaque collaborateur pour comprendre ses objectifs professionnels et personnels en matière d’apprentissage de l’anglais. Que ce soit pour améliorer ses compétences pour un poste spécifique, pour préparer un projet international ou simplement pour renforcer sa confiance en anglais, nous adaptons la formation pour répondre à ces objectifs individuels.
Proposition d’une formation adaptée : En fonction des résultats de l’audit d’anglais et des objectifs identifiés, nous proposons une formation personnalisée qui répond aux besoins de chaque collaborateur. Que ce soit par le biais de cours particuliers, de sessions de groupe ou d’e-learning, nous nous assurons que chaque personne reçoit une formation adaptée à son niveau et à ses objectifs.
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Nous ne sommes pas les seuls à le dire
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
- Plus de 11 ans d'expériences.
- Une progression à votre rythme.
- Des formations éligibles au CPF.
- Une méthode en anglais basée sur l'oral.
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