Le Droit Individuel à la Formation (DIF), est un dispositif permettent aux salariés des secteurs publics et privés de suivre des actions de formation continue. Ce dispositif est supprimé depuis le 1er janvier 2015 et est remplacé par le CPF. Le CPF reste actif jusqu’au bout de la carrière du bénéficiaire et ce, jusqu’à la retraite, sans corrélation, désormais avec son statut ou son type de contrat (CDD ou CDI). Il s’adresse aussi bien aux salariés qu’aux chercheur d’emploi.
Si vous fûtes salarié avant le 31 décembre 2014, pour pouvez encore utiliser vos heures de formation qui vous reste dans votre DIF.
Cette opération est valable jusqu’au 3 juin 2021